近日，馬鞍山市工會第十四次代表大會暨勞模先進表彰大會隆重召開，集中表彰2021-2024年度馬鞍山市勞動模范、先進工作者和先進集體。其中，中鋼天源安徽智能裝備股份有限公司技術中心（以下簡稱“天源裝備技術中心”）榮獲“馬鞍山市先進集體”稱號。

2021-2024年度馬鞍山市先進集體

  技術攻堅破壁壘:以創新樹立行業標桿

天源裝備技術中心自2019年組建以來，便以“科技創新引領產業升級”為核心使命，深耕礦山破磨選別裝備領域，從攻克關鍵技術到推動成果落地，持續夯實企業核心競爭力。團隊匯聚了17名本科及以上學歷研發人員（含正高級工程師 1 名、碩士 2 名），四年間累計推進科研項目26項（含中鋼天源十大科研項目2項），完成產品技術迭代 275 項，僅通過工藝優化便實現降本超500萬元；累計投入研發經費2600余萬元，獲授權專利63項（其中發明專利10項），制定企業標準6項，成果先后斬獲中國鋼結構協會科學技術二等獎、中鋼集團科技進步獎、中鋼集團青年科技獎等科技獎項。

針對行業痛點，團隊更是精-準發力：面對金屬礦石高硬度、強磨蝕難題，研發的“粉末冶金耐磨柱釘及模塊化輥邊” 為國內首-創的免維護輥面結構，成功替代同類進口產品，獲國內礦山、水泥企業廣泛認可；瞄準陶瓷材料行業新興需求，研發陶瓷專用輥壓機，填補公司該領域產品空白；緊跟“大型化、智能化”趨勢，研制的GM200/130型高壓輥磨機于2024年在江銅集團泗洲選礦廠順利投產，為低品位難磨礦“保產能、穩指標、增效益” 提供了“天源方案”。

中鋼天源技術中心蒙古國項目

產學研協同聚動能：以開放合作強發展后勁

“單打獨斗難破局，協同創新方致遠”，天源裝備技術中心深諳產學研融合的價值，主動搭建 “企業為主體、高校為支撐、市場為導向” 的合作平臺，先后與北京科技大學、東北大學、遼寧工程技術大學、北京鋼鐵研究院等高校院所建立深度合作。

技術攻關“聯合作戰”：與北京鋼鐵研究院聯合優化輥磨機核心部件，將設備使用壽命提升 30%，顯著降低客戶運維成本；

人才培育“借智引智”：邀請高校教授定期駐企指導，開展技術培訓12場，定向培養高素質技術人才20余名；

成果轉化“落地見效”：2023年與本鋼南芬選廠聯合開展“難磨難選礦石金屬回收率提升”項目，通過技術改進將金屬回收率從77.73% 提升至78.85%，該成果獲中關村綠色礦山產業聯盟科技進步二等獎，為行業技術升級提供重要參考。

  這種“產學研用”深度融合的模式，不僅加速了技術成果從“實驗室”到“生產線” 的轉化，更為團隊注入了持續創新的活力。

設備研討

  人才培育謀長遠：以團隊協作鑄奮斗底色

“人才是創新的第一資源”，天源裝備技術中心始終將人才培養作為團隊建設的核心，構建起 “梯隊化培育、實戰化成長”的人才培養體系。

針對新入職員工，推行“專業技能+項目實踐”雙軌培訓，配套“導師帶徒”制度，由經驗豐富的工程師手把手傳授設備研發、調試技巧，幫助新人快速成長。

針對骨干成員，鼓勵參與國內外學術交流與技術研討會，四年間累計選派15人次赴行業展會、科研機構交流學習，持續拓寬技術視野。

日常工作中，定期召開技術交流會，推動成員分享研發心得、碰撞創新思路；面對緊急項目，團隊更展現出“攻堅克難、連續作戰”的精神——曾連續72小時完成大型塔磨機調試，確保設備順利出口蒙古。

憑借過硬的技術實力與協作精神，團隊中1人獲中國鋼結構協會科學技術獎，1人獲馬鞍山市雨山區優-秀科技工作者，2人獲中鋼集團科技進步獎，3人獲中鋼集團青年科技獎，2023年更榮獲“安徽省工人先鋒號”稱號。

如今，天源裝備技術中心已成功創建安徽省企業研發中心、安徽省工業設計中心等省級創新平臺，助力公司獲評國家高新技術企業、安徽省專精特新中小企業。此次榮獲“馬鞍山市先進集體”，既是對團隊過往成績的肯定，更是對未來發展的鞭策。“我們將繼續聚焦礦山裝備‘高端化、智能化、綠色化、高-效化’方向，加大研發投入，深化產學研合作，努力成為國內礦山裝備行業的引領者，為馬鞍山市裝備制造業高質量發展貢獻更多‘天源力量’。” 技術中心負責人徐海陽表示。

團隊成員培訓